试用期一般是不签协议的，因为试用期是代表职工已经正式入职了，所谓的协议是规定的全国普通高等学校业生签订的就业协议书。业生协议(13篇)在现在的社会生活中，协议与我们的生活息息相关，办理辞职手续要不要协议签订签订协议是最有效的法律依据之一。协议的注意事有多，你确定会写吗。

关于实、试用期、协议的一些普及1、是大学生业前在用人单位熟悉、掌握、了解工作情的；2、一般是用人单位录用后限定的条款。1．正确区分协议期、试用期和见期这三个时期，这直接关系到业生的权维护。

你好，不需要，协议是学生自己写吗这个情，协议如打印建议你们私下协商处理。备注栏，研究生协议口业生应该尽量将单位的承诺，如休假，住房补贴，解决户口，保险等各承诺明确写入备注栏，现实的情是90%的以上的协议中备注栏全是空白。

家人们，对于协议应聘意见如写我的只写了甲乙两息，没有写违约金，协议可以双面打印嘛网签后算签了协议吗薪资等等，章已经了，想想感觉有点虚，想来问问大家。你好，我咨询一下，我是大学业生，在校期间面试了一家国企公司，然后和其他同学一起都签过了协议，协议上没有写入职时间。

协议单位没章算违约吗

协议本怎么写？ 第一条本就业协议适用于参加初次就业的高等学校(含研究生培养单位)业生；在中国注册的各类企事业单位；。第三十条 用人单位应当按照合同约定和规定，向者及时足额支付报酬。这边建议你向人事部咨询下是否电脑已登记试用期入职日期。