签了协议不签合同

涉及的主体不同。 就业协议是合同，它涉及学校、用人单位、学生等面，协议劳务公司的章相互关联但彼此独立；而合同是双方合同。业生签订协议时仍是学生身份，协议可以不章寄出去吗但是签订合同时应当是者身份。合经签订，协议的效力立即丧失。 大学应届业生必要签就业协议。

就业协议和合同

就业协议和合同的四点区别您好亲，协议户口接收地址填北京 .协议和合同的区别是：签订时间不同。主体不同。内容不同。目的不同。适用的法律不同。签约时间不同: 就业协议书一般是业生在校期间与用人单位签订的协议；合般是者去企业时签订。 特殊情:假设暂缓就业期间，薄? 协议与合同的区别 1、有效期不同:协议制定的依据是关于高校业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至业生到用人单位报到止的这一时间。

协议与合同的区别有:1、签订时间不同。协议是学生在校期间签订的，而合同是在业生业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。协议的主体是。（一）签订时间不同。协议是学生在校期间签订的，协议档案迁移回生源地而合同是在业生业离校后到单位正式报到后签订的。（二）主体不同。协议的主体是，即学校、业生和用人单位。

协议和就业协议书是一个东西。就业协议书是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。协议和就业协议有什么区别 1、协议是教育部统一印制的，主要是明确即学校、学生与用人单位的基本情及要求，明确工作中的权利和义务的书面表现形式。

1.主体不同。协议书的主体是业生、用人单位和学校。而合同只有者和用人单位两个主体。 2.依据不同。协议书依据的是教育部颁发的规章。协议是签约日至业生到用人单位报到、正式被接收后就自行止了；合同则是在用人单位正式接收业生后开始生效的。其次，签订身份不同。与用人单位签协议时。

签协议不去的后果

协议是指在校大学生业前与学校、用人单位签订的协议，也就是普通高等学校业生、业研究生就业协议书，一般说的就业协议也是它，应届业生第一次就业的时候才需要签。二者区别是协议书是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

协议和业生就业协议

二者区别是协议书是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。例如公务员，协议违约会记入征信吗业第二年如果没有签过协议书、没有与单位签过合同，可以参加招录。

协议和就业合样吗

更加顺利地找到工作.就业协议(协议)和合同两者都是与就业息息相关的，但是两者又有本质上的区别.就业协议书是教育部统一印制的。就业协议与合同有不同 1、签订时间不同。协议是学生在校期间签订的，而合同是在业生业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。三。